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<dc:title>Los recursos humanos en el modelo EFQM de excelencia: Un ejemplo de aplicación en el ámbito de la Administración Pública</dc:title>
<dc:creator>Valencia Franco, David</dc:creator>
<dc:contributor>Ortega Álvarez, Ana María</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</dc:contributor>
<dc:subject>Calidad total - Evaluación</dc:subject>
<dc:subject>Bibliotecas universitarias - Evaluación</dc:subject>
<dc:description>El objetivo del presente Trabajo Fin de Grado es conocer los aspectos principales del&#xd;
concepto de excelencia para las organizaciones y la estrategia a seguir para conseguirlo,&#xd;
que se puede aplicar a cualquier tipo de empresa, independientemente del sector en el&#xd;
que opere o el tamaño que tenga. Para ello, nos centraremos en el Modelo Europeo de&#xd;
Excelencia Empresarial (EFQM) y comprobaremos la importancia que tienen en él los&#xd;
Recursos Humanos, siendo el factor humano la pieza clave alrededor de la cual gira la&#xd;
excelencia empresarial.&#xd;
Todo ello aparecerá aplicado en el ámbito de la Administración Pública, donde&#xd;
tomaremos como ejemplo a una organización situada en nuestro entorno más cercano, la&#xd;
Biblioteca de la Universidad de Valladolid, a la que, gracias a su sistema de gestión, se&#xd;
le ha concedido el Sello de Excelencia Europea 500+ puntos EFQM.</dc:description>
<dc:date>2018-09-20T08:27:03Z</dc:date>
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<dc:date>2018</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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<dc:language>spa</dc:language>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
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