2026-04-27T19:55:07Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/322322021-06-29T22:43:41Zcom_10324_38col_10324_852
Merino Llorente, María Cruz
Tasis Herrero, Hugo
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
2018-10-19T14:39:03Z
2018-10-19T14:39:03Z
2018
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32232
Estamos inmersos en una nueva revolución industrial, donde las empresas se encuentran
en un mercado cada vez más globalizado y competitivo .Las empresas deben invertir
recursos en enfocar sus políticas de gestión de personas hacia la excelencia en el
liderazgo. Esta será la clave para atraer y retener el talento, siendo factor diferenciador
con respecto a sus competidores. Invertir en liderazgo es generar valor añadido a
procesos y productos, logrando así alcanzar mayor niveles de competitividad.
Este trabajo es un buen ejemplo de cómo cualquier empresa, mediana o pequeña, puede
ser capaz de implantar un buen sistema de gestión de liderazgo.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
application/pdf
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
Liderazgo
Gestión
Liderazgo
Empresa
Aplicación práctica del liderazgo en la empresa
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis