2026-04-27T13:11:54Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/329262022-03-16T08:39:21Zcom_10324_38col_10324_787
Lucas Mangas, Susana
Valle García, Lorena
Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social
2018-11-26T11:54:41Z
2018-11-26T11:54:41Z
2018
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32926
El empleo con apoyo permite la inclusión sociolaboral de las personas con
discapacidad por problemas de salud mental. Esta modalidad presenta beneficios personales,
sociales y económicos, que posibilitan la realización de una vida normalizada.
Las personas con trastorno mental presentan limitaciones para acceder y mantener su puesto
de trabajo debido al gran estigma existente en la sociedad, provocando que dichas personas
sean despojadas de sus derechos humanos.
El Programa de Aprendizaje-Servicio que diseñamos, implementamos y evaluamos cubre una
necesidad detectada y no cubierta con uno de los usuarios del Área de Empleo y Formación
de FEAFES Valladolid “El Puente”. Desarrollamos la competencia de resolución de
conflictos para mejorar la calidad de vida en el mantenimiento del puesto de trabajo del
usuario, en coordinación con la empresa en la que trabaja y esta Asociación. Los resultados
positivos obtenidos en la elaboración y aplicación del Programa, tanto a nivel de aprendizaje
obtenido como de impacto social sugieren que estamos ante un Programa de calidad en
formación de la competencia de resolución de conflictos en salud mental.
Departamento de Psicología
Máster en Psicopedagogía
application/pdf
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
Empleos con apoyo
Trastornos mentales
Orientación e itinerarios de inclusión sociolaboral
Mantenimiento de puesto de trabajo
Programa de aprendizaje-servicio: resolución de conflictos, empleo con apoyo y calidad de vida en el mantenimiento del puesto de trabajo (FEAFES Valladolid “El Puente”)
info:eu-repo/semantics/masterThesis