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Valle García, Lorena Lucas Mangas, Susana Universidad de Valladolid. Facultad de Educación y Trabajo Social El empleo con apoyo permite la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad por problemas de salud mental. Esta modalidad presenta beneficios personales, sociales y económicos, que posibilitan la realización de una vida normalizada. Las personas con trastorno mental presentan limitaciones para acceder y mantener su puesto de trabajo debido al gran estigma existente en la sociedad, provocando que dichas personas sean despojadas de sus derechos humanos. El Programa de Aprendizaje-Servicio que diseñamos, implementamos y evaluamos cubre una necesidad detectada y no cubierta con uno de los usuarios del Área de Empleo y Formación de FEAFES Valladolid “El Puente”. Desarrollamos la competencia de resolución de conflictos para mejorar la calidad de vida en el mantenimiento del puesto de trabajo del usuario, en coordinación con la empresa en la que trabaja y esta Asociación. Los resultados positivos obtenidos en la elaboración y aplicación del Programa, tanto a nivel de aprendizaje obtenido como de impacto social sugieren que estamos ante un Programa de calidad en formación de la competencia de resolución de conflictos en salud mental. 2018-11-26 2018-11-26 2018 info:eu-repo/semantics/masterThesis http://uvadoc.uva.es/handle/10324/32926 spa info:eu-repo/semantics/openAccess