2026-05-05T11:21:38Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/341072021-06-29T23:21:47Zcom_10324_38col_10324_852
Pérez Santana, María del Pilar
Giralda García, Sara
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2019-01-18T16:59:10Z
2019-01-18T16:59:10Z
2018
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34107
La conciliación familiar y laboral se ha convertido en los últimos años en una de las grandes preocupaciones de la sociedad. Dentro de esta política de Recursos Humanos nos encontramos con muchas medidas a adoptar y muchos beneficios que la hacen rentable como inversión para cualquier organización. En el siglo XXI la conciliación familiar y laboral es un reto. A través de este trabajo, se presenta la conciliación familiar y laboral desde una perspectiva general y conceptual y en una parte más práctica, se dan a conocer sus medidas más generalizadas, así como las últimas medidas más innovadoras aplicadas por empresas e instituciones dentro del ámbito español
Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados
Grado en Administración y Dirección de Empresas
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Familia - Trabajo - España
Mujeres - Trabajo - España
Conciliación familiar y laboral
Política de Recursos Humanos
Ámbito español
6306 Sociología del Trabajo
Conciliación Laboral y Familiar: una revisión en organizaciones del ámbito español
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis