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Giralda García, Sara Pérez Santana, María del Pilar Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Familia - Trabajo - España Mujeres - Trabajo - España La conciliación familiar y laboral se ha convertido en los últimos años en una de las grandes preocupaciones de la sociedad. Dentro de esta política de Recursos Humanos nos encontramos con muchas medidas a adoptar y muchos beneficios que la hacen rentable como inversión para cualquier organización. En el siglo XXI la conciliación familiar y laboral es un reto. A través de este trabajo, se presenta la conciliación familiar y laboral desde una perspectiva general y conceptual y en una parte más práctica, se dan a conocer sus medidas más generalizadas, así como las últimas medidas más innovadoras aplicadas por empresas e instituciones dentro del ámbito español 2019-01-18 2019-01-18 2018 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://uvadoc.uva.es/handle/10324/34107 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International