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<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="f500add5cf948925" confidence="500" orcid_id="0000-0003-3211-892X">Prieto Pastor, Isabel María</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="3aa62307-2522-4b78-9041-2d24a017969a" confidence="500" orcid_id="">Hoz Casero, Miriam de la</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA47" confidence="500" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2019-02-28T19:48:07Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2019-02-28T19:48:07Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2018</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">A lo largo de la historia, el funcionamiento de las empresas y organizaciones económicas ha cambiado enormemente unido a los grandes cambios en la tecnología y los recursos. Así, en un primer momento, las empresas solo se centraban en el rendimiento puramente económico, en superar los costes con los beneficios, lo cual ha ido cambiando gracias al auge de las nuevas tecnologías que, al estar en constante desarrollo, han creado un entorno dinámico y cambiante en el que las empresas tienen que adaptarse con la mayor rapidez posible a grandes cambios</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="sponsorship" lang="es">Departamento de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Administración y Dirección de Empresas</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Coaching y mentoring: nuevas tendencias de formación del siglo XXI</dim:field>
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