2026-04-22T21:09:09Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/358822021-06-29T23:33:06Zcom_10324_38col_10324_852
Ortega Álvarez, Ana María
Rojo Rojo, Cristina
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
2019-04-26T09:53:59Z
2019-04-26T09:53:59Z
2019
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35882
Este trabajo trata sobre el Modelo European Foundation for Quality Management
(EFQM) de Excelencia es una forma de trabajo no prescriptivo que reconoce que la
excelencia de una organización se puede lograr de manera sostenida mediante distintos
enfoques, mediante la aplicación de lineamientos y estrategias de gestión que
consideran no solamente la actuación de los líderes, sino también al resto de los
integrantes de una organización como un equipo de trabajo. Durante este trabajo en el
que nos referimos al concepto de calidad, distintos enfoques para gestionarla y el papel
de los recursos humanos en su aplicación, hacemos referencia a la aplicación del
modelo EFQM en el caso del sector sanitario en España y por último extraemos unas
conclusiones a nivel general, haciendo alusión a los casos prácticos incluidos en este
proyecto.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Modelo EFQM
Sector sanidad
5311.04 Organización de Recursos Humanos
Los recursos humanos en el modelo EFQM de excelencia: un ejemplo de aplicación en el ámbito del sector sanitario
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis