2026-04-27T21:21:43Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/358832021-06-29T23:33:07Zcom_10324_38col_10324_852
Sistemas de selección y contratación de personal: ¿cómo elegir quien ocupa un puesto de trabajo?
Cuadrado García, Leticia
Lamoca Pérez, Miguel
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
Personal - Selección
El trabajo versa sobre las pruebas de selección que se utilizan hoy en día para las nuevas contrataciones y la relación que estas tienen con los tipos de contratos resultantes, llegando a la conclusión de que si se busca un trabajador permanente en la empresa, parte de las pruebas de selección tienen la finalidad de conocer al trabajador personalmente
2019-04-26
2019-04-26
2019
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35883
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
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