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Dueñas Reategui, Charlot Muñoz Sánchez, María Dolores Llorente Escalada, Julio Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria El objetivo de este trabajo es dejar ver la importancia que tiene la Imagen Corporativa para las empresas en general y, en concreto, estudiar si la imagen corporativa de Norma Doors Technologies, S.A se ha visto afectada por el expediente de regulación de empleo (ERE) que se llevó a cabo en Puertas Norma, S.A. Y por otro lado, estudiar los distintos tipos de ERE y el análisis de uno de ellos. La estructura de este trabajo se divide en dos partes. La primera parte es el marco teórico compuesto por dos capítulos. En el primer capítulo nos centraremos en la Imagen Corporativa donde abordaremos los diferentes conceptos que le han ido acuñando a lo largo de los años, las diferencias que existen entre la imagen corporativa y otros términos que se relacionan con ella como pueden ser la identidad corporativa y la reputación corporativa entre otros. Además, en los apartados sucesivos trataremos la importancia de la Imagen Corporativa y su formación. Mientras que el último apartado de este primer capítulo versará sobre el análisis de la Imagen Corporativa, donde nos encontramos con dos herramientas: la auditoria y el observatorio permanente de la imagen corporativa. En el segundo capítulo abordaremos los expedientes de regulación de empleo. En primer lugar, haremos una breve alusión a la evolución de estos procedimientos durante el periodo […] para seguidamente abordar la reforma laboral que se realizó en el año 2012. En segundo lugar, la comunicación en situaciones de crisis, en concreto en los ERE, y para finalizar, la protección de los trabajadores en caso de ERE. 2019-05-07 2019-05-07 2018 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35958 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International