2026-04-22T21:08:00Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/359632021-06-29T23:32:31Zcom_10324_38col_10324_852
La estrategia de marketing y de recursos humanos en el sector agroalimentario
Romera del Castillo, Andrea
García Gómez, Blanca
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria
La importancia que tiene este sector en nuestra economía y sus escasas
prácticas dentro del ámbito del marketing, hacen que sienta interés por estudiar
esta industria. Por todo ello, este Trabajo Fin de Grado requiere el análisis de
una empresa del sector agroalimentario. En mi caso, elegí Borges International
Group por ser un grupo español de gran magnitud, del que podía encontrar
bastante información, además de mi vinculación personal con el mismo ya que
la empresa de mi familia trabaja con ellos.
Los objetivos que se plantean alcanzar con este TFG, dentro del Grado
en Administración y Dirección de Empresa, se muestran a continuación:
1) Entender la importancia que tiene el sector agroalimentario dentro
del conjunto de la economía española.
2) Conocer los cambios que ha experimentado la distribución
comercial de alimentos y productos agrícolas.
3) Saber cómo han cambiado los hábitos alimenticios y las
preferencias de consumo de la sociedad.
4) Analizar las estrategias de marketing mix llevadas a cabo por la
empresa elegida, Borges International Group, estudiando su
cartera de productos, los canales de distribución utilizados y su
política de precios y comunicación.
Por su parte, centrándonos en el Grado de Relaciones Laborales y
Recursos Humanos, el presente TFG pretende examinar además que tipo de
estrategias lleva a cabo una empresa de estas características en cuanto al
capital humano que conforma la misma.
2019-05-07T10:41:48Z
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2018
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/35963
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
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