2026-05-05T11:15:44Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/365582021-06-29T23:45:51Zcom_10324_38col_10324_852
00925njm 22002777a 4500
dc
Miguel Niño, María Aránzazu
author
2019
En primer lugar, la exposición de las relaciones laborales desde la perspectiva del poder
de dirección empresarial frente a los derechos y libertades fundamentales de los
trabajadores como límites al mismo.
En segundo lugar, el contrato tiene una función constitutiva al crear una relación entre
el trabajador y el empresario y se configura como acuerdo bilateral libremente adoptado
por las partes determinante de derechos y obligaciones
Y, por último, las consecuencias de la reforma laboral, que se ilustra con encuestas a
organizaciones sindicales y la situación de las mujeres en el mercado de trabajo.
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/36558
El poder de dirección del empresario y la determinación de las condiciones de trabajo