2026-04-22T21:09:39Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/416062021-06-18T07:33:13Zcom_10324_38col_10324_787
Murcia Claveria, Ana María
Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
Portela Bartolomé, Pedro
2020
El presente dictamen tiene como objeto distinguir los diferentes casos en los que, yendo afectado por sustancias estupefacientes, pueden ser objeto de causa de despido por transgresión de la buena fe contractual o por embriaguez habitual o toxicomanía.
application/pdf
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/41606
spa
La embriaguez habitual o toxicomanía como causa de despido disciplinario
info:eu-repo/semantics/masterThesis
TEXT
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
Hispana