2026-04-26T20:26:59Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/423292021-06-30T03:32:50Zcom_10324_38col_10324_852
García Gil, Fátima
2020-09-17T07:54:22Z
2020-09-17T07:54:22Z
2020
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42329
La nueva figura surgida entre las plataformas digitales de reparto denominados riders, se encuentra
envuelta en diferentes controversias, alejándose de lo establecido hasta el momento en la legislación.
Por ello, el presente trabajo analizará las distintas figuras laborales, así como los límites establecidos en
las relaciones laborales, determinando las características e indicios en los cuales se han basado tanto la ley como la jurisprudencia hasta el momento, identificando ante qué tipo de figura nos encontramos, así como la relación laboral establecida entre las plataformas digitales de reparto y los riders.
Para seguidamente centrar el punto de mira en las economías colaborativas, más concretamente en las
plataformas digitales de reparto y su proliferación, mostrando consecuencias como la aparición de
nuevos conflictos y con ello una nueva precariedad laboral.
Por último, con la ayuda de dos empresas de plataformas digitales de reparto como modelo, se observará a través de la distinta jurisprudencia señalada hasta el momento, una aclaración sobre la real figura ante la que nos encontramos. ¿Realmente los riders son falsos autónomos?
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Riders: la nueva forma de precariedad laboral en el trabajo en plataformas de reparto
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis