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<dc:title>Las reformas laborales en el mercado de trabajo español: una aproximación al análisis de los efectos de la Reforma Laboral de 2012</dc:title>
<dc:creator>Minkov Hitrov, Tsvetoslav</dc:creator>
<dc:contributor>Boal San Miguel, Iván</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación</dc:contributor>
<dc:subject>Políticas sociolaborales</dc:subject>
<dc:subject>Reforma laboral</dc:subject>
<dc:subject>5309 Organización Industrial y Políticas Gubernamentales</dc:subject>
<dc:description>Desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980 se han llevado a cabo numerosas reformas sobre el mercado de trabajo español para solucionar diferentes problemas como la dualidad laboral o la alta tasas de temporalidad y paro. Por ello, este trabajo analiza la funcionalidad de las reformas más destacadas con especial atención a la reforma de 2012 por su magnitud e importancia en cuanto a sus medidas orientadas a solventar los efectos negativos de la crisis económica de 2008.</dc:description>
<dc:description>Departamento de Economía Aplicada</dc:description>
<dc:description>Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos</dc:description>
<dc:date>2020-09-17T08:56:28Z</dc:date>
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<dc:date>2020</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
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<dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
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<europeana:dataProvider>UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid</europeana:dataProvider>
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