2026-05-05T21:55:58Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/428842021-06-30T03:40:48Zcom_10324_38col_10324_852
El acoso laboral o mobbing
Alonso Hernández, Antonio
Benedicto Carrillo, Emilio Cristóbal
Este trabajo pretende dar luz a esta problemática social y reducir sus cifras en la medida de lo posible, identificando debidamente el problema y proponiendo soluciones para las diferentes situaciones. El conocimiento de las características y los perfiles psicológicos del acosador permiten identificar con mayor facilidad los casos de mobbing y poder erradicarlos cuanto antes. De igual forma, conocer y difundir la legislación que recoge y protege estos casos puede permitir mejorar las estadísticas de acoso laboral a las empresas y tratar de evitarlo en la medida de lo posible, ya que son normas desconocidas para la mayoría de los trabajadores.
2019
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
spa
http://uvadoc.uva.es/handle/10324/42884
https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/42884/3/license.txt
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