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<title>La información no financiera sobre el personal: incidencia económico-financiera en las empresas cotizadas</title>
<creator>Nieto Muñoz, Daniel</creator>
<contributor>Redondo Cristóbal, Mercedes</contributor>
<contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo</contributor>
<description>En los últimos años se ha incrementado el interés por conocer las actuaciones que en ámbito de la Responsabilidad Social realizan las empresas en relación con los trabajadores, el medioambiente y la sociedad. Así como el estudio de las ventajas competitivas que pueden obtener las entidades por la implantación de estas prácticas. La divulgación y la manera en que se informa de estas actividades ha cambiado ostensiblemente, llegando a ser obligatoria para determinadas entidades en la actualidad, tal y como lo establece la Ley 11/2018 sobre divulgación de información no financiera y diversidad. En este trabajo, utilizando una muestra de sociedades que cotizan en la Bolsa de Madrid, se analiza si existen diferencias en determinados indicadores económico-financieros entre las empresas que incorporan información no financiera en sus Cuentas anuales del ejercicio económico 2018 y aquellas que no están obligadas a elaborarla. Además, se examina si la comunicación de actuaciones vinculadas con el personal que se incluyen en el Estado de Información no Financiera repercute en indicadores de rendimiento y efectividad de las sociedades.</description>
<date>2021-07-13</date>
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<date>2020</date>
<type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</type>
<identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/47379</identifier>
<language>spa</language>
<rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</rights>
<rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</rights>
<rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</rights>
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