2026-04-27T12:50:43Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/473792021-07-13T20:50:05Zcom_10324_38col_10324_852
Nieto Muñoz, Daniel
2021-07-13T09:30:57Z
2021-07-13T09:30:57Z
2020
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/47379
En los últimos años se ha incrementado el interés por conocer las actuaciones que en ámbito de la Responsabilidad Social realizan las empresas en relación con los trabajadores, el medioambiente y la sociedad. Así como el estudio de las ventajas competitivas que pueden obtener las entidades por la implantación de estas prácticas. La divulgación y la manera en que se informa de estas actividades ha cambiado ostensiblemente, llegando a ser obligatoria para determinadas entidades en la actualidad, tal y como lo establece la Ley 11/2018 sobre divulgación de información no financiera y diversidad. En este trabajo, utilizando una muestra de sociedades que cotizan en la Bolsa de Madrid, se analiza si existen diferencias en determinados indicadores económico-financieros entre las empresas que incorporan información no financiera en sus Cuentas anuales del ejercicio económico 2018 y aquellas que no están obligadas a elaborarla. Además, se examina si la comunicación de actuaciones vinculadas con el personal que se incluyen en el Estado de Información no Financiera repercute en indicadores de rendimiento y efectividad de las sociedades.
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
La información no financiera sobre el personal: incidencia económico-financiera en las empresas cotizadas
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis