2026-04-14T19:05:26Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

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Martínez García, Marta González Alonso, María Beatriz Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria 2021-09-15T10:41:15Z 2021-09-15T10:41:15Z 2021 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/48657 La elección de la discapacidad como eje central del presente trabajo se debe al reto que tiene nuestra sociedad por conseguir eliminar las barreras, actitudes y prejuicios sobre el colectivo discapacitado debido a su condición de grupo en riesgo de exclusión. Se trata de que la inclusión socio-laboral no se vea como una “obligación” ni una “moda” que seguir, sino como una situación normal donde todos debemos trabajar para conseguir su efectividad. El principal objetivo propuesto con la elaboración de este trabajo es conocer la situación actual de las personas con discapacidad en el mercado laboral, así como sus distintas formas de acceso. Tiene especial importancia el papel de las fundaciones por contribuir al modelo social inclusivo. Por último, se investigará la opinión de la sociedad a través de una breve encuesta relacionada con todo lo tratado en el trabajo Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Discapacidad Colectivo discapacitados: Ls Fundación Prodis y la percepción de la sociedad info:eu-repo/semantics/bachelorThesis