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<title>El control de la jornada laboral de las personas teletrabajadoras y la desconexión digital</title>
<creator>Fuente del Pozo, Lidia de la</creator>
<contributor>Murcia Claveria, Ana María</contributor>
<contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio</contributor>
<subject>Trabajo, Mercado de, Efectos de la automatización en el</subject>
<subject>Teletrabajo-Aspecto sociológico</subject>
<subject>COVID-19 (Enfermedad)-Aspecto sociológico</subject>
<description>El presente trabajo tiene por objeto el análisis de la regulación del trabajo a &#xd;
distancia y, más concretamente, la situación actual de los trabajadores a distancia con &#xd;
relación a la duración de su jornada.&#xd;
La situación de pandemia mundial a causa de la COVID-19 ha supuesto notables &#xd;
cambios en diversos ámbitos de la vida cotidiana. En lo laboral, la repercusión ha sido &#xd;
extraordinaria, propiciando un aumento espectacular en la utilización del trabajo a &#xd;
distancias y en tipología de teletrabajo. Este modo de realizar la prestación, hasta 2019, &#xd;
era utilizado por el 4,8% de los trabajadores según los datos del Instituto Nacional de &#xd;
Estadística (en adelante INE)</description>
<date>2022-01-12</date>
<date>2022-01-12</date>
<date>2021</date>
<type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</type>
<identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/51264</identifier>
<language>spa</language>
<rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</rights>
<rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</rights>
<rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</rights>
<coverage>España</coverage>
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