2026-04-27T22:00:38Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/536852022-06-07T20:54:07Zcom_10324_38col_10324_787
Alonso Bravo, María Milagros
Herrero de Pablos, María
Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho
2022-06-07T07:30:14Z
2022-06-07T07:30:14Z
2022
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/53685
El tema central del presente trabajo es el ejercicio de distintos derechos por parte del trabajador frente al empresario, y su objeto es analizar las posibilidades de acción de aquel y el alcance del poder de dirección de este último. Se plantea un supuesto de hecho en el que se dan diversos
incumplimientos contractuales, convencionales y legales por parte de una empresa respecto a la relación laboral de una de sus trabajadoras. Estos incumplimientos afectan a distintos aspectos de la relación laboral: el grupo profesional, las condiciones de trabajo, el salario, el respeto a la dignidad del
trabajador
Departamento de Derecho Mercantil, Derecho del Trabajo e Internacional Privado
Máster en Abogacía
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info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Poder de dirección
Poder de organización
Derechos del trabajador
Derecho de resistencia
Extinción contractual
56 Ciencias Jurídicas y Derecho
Decisiones empresariales de organización del trabajo y derechos del trabajador
info:eu-repo/semantics/masterThesis