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<title>Decisiones empresariales de organización del trabajo y derechos del trabajador</title>
<creator>Herrero de Pablos, María</creator>
<contributor>Alonso Bravo, María Milagros</contributor>
<contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho</contributor>
<description>El tema central del presente trabajo es el ejercicio de distintos derechos por parte del trabajador frente al empresario, y su objeto es analizar las posibilidades de acción de aquel y el alcance del poder de dirección de este último. Se plantea un supuesto de hecho en el que se dan diversos&#xd;
incumplimientos contractuales, convencionales y legales por parte de una empresa respecto a la relación laboral de una de sus trabajadoras. Estos incumplimientos afectan a distintos aspectos de la relación laboral: el grupo profesional, las condiciones de trabajo, el salario, el respeto a la dignidad del&#xd;
trabajador</description>
<date>2022-06-07</date>
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<date>2022</date>
<type>info:eu-repo/semantics/masterThesis</type>
<identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/53685</identifier>
<language>spa</language>
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<rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</rights>
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