2026-04-27T12:32:33Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/540352022-07-18T19:01:17Zcom_10324_38col_10324_852
Jiménez Pérez, José María
Abril Nieto, Paloma
Universidad de Valladolid. Facultad de Enfermería de Valladolid
2022-07-18T09:04:57Z
2022-07-18T09:04:57Z
2022
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/54035
La motivación laboral se ha perseguido desde la industrialización del trabajo con el fin último de equilibrar la efectividad del sistema con el bienestar de sus trabajadores. En un contexto sanitario cada vez más dinámico, en el cual los recursos humanos y materiales no cubren las crecientes demandas y la migración laboral de los profesionales sanitarios es muy elevada, la promoción de la motivación laboral se ha convertido en una de las estrategias claves del funcionamiento de los sistemas de salud. Uno de los sistemas de desarrollo y motivación laboral implantado en el Sistema Nacional de Salud español en las últimas décadas es la carrera profesional.
Grado en Enfermería
application/pdf
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Enfermeros
Satisfacción en el trabajo
Satisfacción laboral
Motivación laboral
Carrera profesional
3201 Ciencias Clínicas
Análisis de la motivación de los profesionales sanitarios: la carrera profesional de enfermería como modelo de desarrollo profesional
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis