2026-04-27T13:50:20Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/550132022-09-08T19:01:10Zcom_10324_38col_10324_852

Andrés Rodríguez, Esther Soto Sánchez, Alberto Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria Partiendo del impacto que ha tenido el Covid-19 en la sociedad a nivel mundial, este Trabajo Fin de Grado trata sobre el efecto que ha tenido el estrés laboral en las organizaciones durante la pandemia, así como los cambios que se han producido en el ámbito laboral y en las personas, que se han visto afectadas por esta situación. En definitiva, para comprender este fenómeno, en este Trabajo Fin de Grado hemos realizado una encuesta a una muestra de 154 individuos con el fin de cuantificar y analizar, desde una perspectiva psicosocial, las situaciones de estrés que han presentado distintos trabajadores durante la pandemia en el ámbito laboral. En este sentido, conoceremos el perfil de varios trabajadores que durante la pandemia han realizado su trabajo, de forma presencial o en la modalidad de teletrabajo, sus principales estresores y varias propuestas de mejora ante esta situación. 2022-09-08 2022-09-08 2022 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55013 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional