2026-04-22T21:33:55Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/557542022-10-03T19:01:25Zcom_10324_38col_10324_787
Gómez González, Francisco Javier
Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio
Roncallo, Eleonora Andrea
2022
Partiendo de una hipótesis inicial que considera las diferencias culturales como un tema relevante en el ámbito
laboral, aunque intangible y en consecuencia complejo de medir y predecir, el siguiente trabajo ha querido
analizar la influencia del factor cultural en el contexto de los proyectos europeos, un conjunto de recursos y
personas que se coordinan para lograr un objetivo en un tiempo y con un presupuesto determinado con el fin
último de ver el desarrollo y ejecución de las políticas comunitarias implementadas. Si bien la dimensión cultural
es intangible y difícil de medir, a la hora de relacionarse con partners provenientes de otras regiones de Europa,
y del mundo, las diferencias culturales podrían dificultar la implementación de los proyectos.
Se ha llevado a cabo una investigación sobre las características necesarias para ser un profesional de los
proyectos europeos y cómo las diferencias culturales pueden influenciar el trabajo de un profesional de
proyectos europeos, persona que por definición tiene que desplazarse muy a menudo al extranjero y que
necesita colaborar con personas provenientes de otros países a diario.
application/pdf
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55754
spa
Gestión de proyectos-Países de la Comunidad Europea
Multiculturalismo-Países de la Comunidad Europea
La percepción de la importancia de la inteligencia cultural en la implementación de los proyectos europeos.
info:eu-repo/semantics/masterThesis
TEXT
UVaDOC. Repositorio Documental de la Universidad de Valladolid
Hispana