2026-04-14T17:30:15Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/557652022-10-28T07:21:47Zcom_10324_38col_10324_852

Castrosín García, Lorena 2022-10-03T17:42:37Z 2022-10-03T17:42:37Z 2022 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55765 Las empresas deben aprovechar la coyuntura de la Agenda 2030 para tomar acciones en el ámbito de los Recursos Humanos. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una buena ocasión para que las empresas fortalezcan su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) desde el punto de vista de la estrategia empresarial. Las empresas deben ser conscientes de los numerosos beneficios que tiene implantar políticas alineadas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Implantación de los ODS en el ámbito de los RRHH de la empresa info:eu-repo/semantics/bachelorThesis