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Efectos psicosociales del teletrabajo Andrés Rodrigo, María Teresa Ortego Osa, Jesús El auge de las tecnologías de la información y comunicación ha dado lugar a nuevas formas de desempeño del trabajo que han transformado las relaciones laborales. Así, el teletrabajo se ha transformado en una forma de prestación de servicios que ha revolucionado el panorama laboral, debido a que no es necesaria la presencia de la persona trabajadora en el centro de trabajo. A las ventajas que tiene esta modalidad de trabajo hay que añadirle también algunos inconvenientes tanto para la persona trabajadora como para la organización y la sociedad. No obstante, se ha consolidado como una alternativa que incluye una amplio abanico de modalidades, pero también nuevos riesgos, principalmente de carácter psicosocial, para la salud y la seguridad de las personas trabajadoras y es, en estos riesgos, donde radica la necesidad de identificarlos y evaluarlos con el fin de lograr minimizar o eliminar sus efectos. 2022 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis spa https://uvadoc.uva.es/handle/10324/55831 https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/55831/3/license.txt 289d98c1665ee0d20312360f0e8643c8 https://uvadoc.uva.es/bitstream/10324/55831/1/TFG-L3219.pdf 9427c384af08b5fb5e6f72c7d9a23ac7 Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional