2026-04-27T20:23:45Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/567352023-12-01T09:49:32Zcom_10324_38col_10324_852
González Güemes, María Inmaculada
Méndez Azanza, María
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2022-11-04T08:53:52Z
2022-11-04T08:53:52Z
2022
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56735
El objetivo de este trabajo es el de estudiar, analizar y comparar los salarios
mínimos de los principales países de la OCDE. El trabajo comienza exponiendo
de una forma teórica las diferentes consecuencias que tendría, en dos tipos de
mercados laborales, la imposición de un salario mínimo por parte de las
autoridades competentes. Más adelante se explica la historia y evolución del
Salario Mínimo Interprofesional en España, desde su creación hasta la
actualidad. En el cuarto apartado del trabajo, se estudia de una forma teórica la
importancia que posee el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples. En el
siguiente punto, se realiza un análisis de los dos diferentes métodos utilizados a
la hora de fijar dichas remuneraciones mínimas, así como también se
proporciona una descripción de las características y de la evolución que han
sufrido los salarios mínimos en los diferentes países de la OCDE objeto de
estudio. Por último, se compararán los distintos salarios mínimos e índices de
Kaitz, en conjunto para los principales países de la OCDE.
Grado en Marketing e Investigación de Mercados
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Salarios mínimos - España
Salario mínimo interprofesional
Países de la OCDE
Mercado laboral
5308 Economía General
El Salario Mínimo Interprofesional en España y en los principales países de la OCDE
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis