2026-05-05T19:55:37Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/568682023-12-01T10:01:28Zcom_10324_38col_10324_852
Maté García, Jorge Julio
Coloma García, Ana
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2022-11-09T09:20:32Z
2022-11-09T09:20:32Z
2022
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/56868
El mercado laboral español es uno de los puntos débiles de la economía
española. España, además de ser el país con la tasa de desempleo más alta de
Europa, también tiene la menor calidad en el empleo.
Los salarios, la estabilidad, cualificación, oportunidades de desarrollo
profesional, horarios o duración de la jornada laboral, son aspectos en los que el
mercado laboral español tiene condiciones más precarias.
Esta precariedad es, como se demuestra en el trabajo, mayor en el caso de las
mujeres. Existe una gran brecha de género en el mercado laboral español.
Encontrar trabajo para las mujeres es mucho más difícil que para los hombres.
Cuando una mujer trabaja, suele hacerlo en un puesto de baja categoría y en
condiciones de vulnerabilidad.
En este trabajo, gracias a los datos proporcionados por el INE, se muestra cómo
el empleo femenino, en las diferentes ramas de actividad, cuenta con
condiciones de mayor precariedad que las de los hombres en los aspectos
analizados del mercado laboral, como la duración del contrato, la duración de la
jornada laboral, las horas extraordinarias no pagadas, el deseo de trabajar más
horas y el nivel de formación
Grado en Economía
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Mujeres - Trabajo - España
Empleo femenino
Mercado laboral español
Sector de actividad
5312 Economía Sectorial
La calidad del empleo femenino en el mercado laboral español: un análisis por ramas de actividad
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis