<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-27T20:11:21Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/59610" metadataPrefix="dim">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/59610</identifier><datestamp>2023-05-15T19:01:29Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><dim:dim xmlns:dim="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd">
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="advisor" lang="es" authority="f500add5cf948925" confidence="600" orcid_id="0000-0003-3211-892X">Prieto Pastor, Isabel María</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="author" authority="1a06e1dd-c005-417c-84d3-993861a7b6ac" confidence="600" orcid_id="">Vallejo Lobato, María</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="contributor" qualifier="editor" lang="es" authority="EDUVA47" confidence="600" orcid_id="">Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="accessioned">2023-05-15T12:33:09Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="available">2023-05-15T12:33:09Z</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="date" qualifier="issued">2023</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="abstract" lang="es">Este trabajo de Fin de Grado analiza la importancia de los recursos humanos –&#xd;
es decir, de las personas que trabajan en la empresa- y de su gestión en la &#xd;
actualidad. El interés actual del tema queda reflejado, entre otras cosas, en el &#xd;
enorme desarrollo que ha alcanzado la divulgación de la dirección de personas &#xd;
en los medios no científicos. El objetivo del trabajo es, por tanto, analizar ese &#xd;
interés creciente de la dirección de personas mediante realizando un pequeño &#xd;
“retrato” de la divulgación en diferentes medios de los temas relacionados con la &#xd;
gestión de personas. Para ello, llevamos a cabo un análisis general no &#xd;
sistemático del ámbito de la divulgación de la dirección de personas en los &#xd;
medios no científicos a nivel nacional, para poder explicar por qué y cómo estos &#xd;
medios de difusión son tan populares en la actualidad y hasta dónde llega su &#xd;
capacidad de transmisión con respecto a la dirección de personas.&#xd;
Para el desarrollo del trabajo se ha partido de una base teórica, en la que se &#xd;
explica la importancia ha ido adquiriendo la función de recursos humanos en la &#xd;
empresa, desde sus orígenes hasta la actualidad y sus grandes condicionantes &#xd;
y objetivos. A continuación, realizamos un análisis y descripción de algunos de &#xd;
los más importantes medios de divulgación no científica digítales que sirven a la &#xd;
difusión de los temas relacionados con la dirección de personas en España.</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="description" qualifier="degree" lang="es">Grado en Administración y Dirección de Empresas</dim:field>
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<dim:field mdschema="dc" element="rights" lang="*">Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Dirección de personas</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Evolución</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="classification" lang="es">Internet</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="subject" qualifier="unesco" lang="es">5311 Organización y Dirección de Empresas</dim:field>
<dim:field mdschema="dc" element="title" lang="es">Importancia de la dirección de personas en  el siglo XXI: Estudio de su divulgación en medios no  científicos</dim:field>
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