<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-05-05T13:23:32Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/61186" metadataPrefix="etdms">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/61186</identifier><datestamp>2023-08-28T19:02:26Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><thesis xmlns="http://www.ndltd.org/standards/metadata/etdms/1.0/" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.ndltd.org/standards/metadata/etdms/1.0/ http://www.ndltd.org/standards/metadata/etdms/1.0/etdms.xsd">
<title>El Síndrome de Burnout y la Fatiga: su relación con el engagement y la autorregulación</title>
<creator>Utera Rubio, Irene</creator>
<contributor>Merino Tejedor, Enrique</contributor>
<contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación</contributor>
<subject>Trabajo-Aspecto psicológico</subject>
<subject>Estrés profesional</subject>
<subject>Autorregulación</subject>
<description>El desarrollo de este trabajo de fin de grado consiste en mostrar la relación que existe&#xd;
entre burnout, fatiga, engagement y autorregulación. La primera parte del trabajo se&#xd;
comprende en el desarrollo de los conceptos y características de las variables. En la&#xd;
segunda parte se estudian los resultados obtenidos de los 53 participantes que realizaron&#xd;
un cuestionario en el que se incluían cuatro instrumentos para medir las diferentes&#xd;
variables: El Cuestionario del Burnout, La Fatigue Assesment Scale, la Escala Utrecht de&#xd;
Engagement en el Trabajo y la Escala de Autorregulación. Tras el análisis de los&#xd;
resultados se ha comprobado que entre las variables principales existe una correlación&#xd;
significativa y con ello, se han obtenido conclusiones muy objetivas y representativas a&#xd;
tener en cuenta en el ámbito laboral.</description>
<date>2023-08-28</date>
<date>2023-08-28</date>
<date>2023</date>
<type>info:eu-repo/semantics/masterThesis</type>
<identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61186</identifier>
<language>spa</language>
<rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</rights>
<rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</rights>
<rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</rights>
</thesis></metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>