2026-04-28T21:01:10Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/614332024-01-09T11:40:40Zcom_10324_38col_10324_852
Rincón Cebeira, Pablo
2023-09-05T09:58:20Z
2023-09-05T09:58:20Z
2023
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/61433
Este trabajo busca caracterizar a los individuos que trabajaban en un empleo
temporal durante el cuarto trimestre de 2022, y analizar qué factores determinan
la probabilidad de tener un contrato temporal frente a uno indefinido. Para ello,
lo primero que se ha hecho es elegir las variables más representativas de los
individuos y de su empleo para, posteriormente, llevar a cabo el análisis
descriptivo del total de los asalariados temporales en España. A continuación,
se han calculado las tasas de temporalidad para los distintos colectivos que
configuran todas las variables y así poder calcular la incidencia de estas en el
tipo de contrato. Por último, se ha estimado un modelo econométrico, un modelo
logit, para cuantificar la incidencia de las variables elegidas sobre la probabilidad
de tener un contrato temporal frente a uno indefinido. En definitiva, para tratar de
predecir que individuos y que empleos son más propensos a este tipo de
contratos y cuáles no.
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
La temporalidad en España. Explotación estadística de los microdatos de la EPA.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis