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<dc:title>Transformación digital en la empresa: incidencia en los Recursos Humanos</dc:title>
<dc:creator>Pereira Conde, Tatiana</dc:creator>
<uketdterms:advisor>Prieto Pastor, Isabel María</uketdterms:advisor>
<dcterms:abstract>Uno de los mayores cambios que han experimentado las empresas en los &#xd;
últimos años es la denominada “Transformación Digital”. Se trata de un &#xd;
fenómeno basado fundamentalmente en la integración de las nuevas tecnologías &#xd;
digitales y de la información en las diferentes áreas empresariales, lo que supone &#xd;
un auténtico cambio en la forma de hacer las cosas.&#xd;
A lo largo de este trabajo analizaremos este fenómeno junto con las diferentes &#xd;
herramientas de gestión empresarial que proporciona, siendo las personas un &#xd;
punto clave de dicha estrategia. De ahí, la importancia de conocer el impacto &#xd;
que la Transformación Digital tiene sobre la Dirección de Recursos Humanos, &#xd;
así como las nuevas tendencias existentes en la actualidad</dcterms:abstract>
<dcterms:issued>2023</dcterms:issued>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
<dc:language xsi:type="dcterms:ISO639-2">spa</dc:language>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
<dc:subject>Empresas - Innovaciones tecnológicas</dc:subject>
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