2026-04-22T22:21:21Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/623852023-11-21T08:24:28Zcom_10324_38col_10324_852
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urn:hdl:10324/62385
La influencia de las redes sociales en la empleabilidad de los universitarios
Calleja Martinez, Cristina
Pérez Santana, María del Pilar
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Titulados universitarios - Trabajo
La búsqueda del primer empleo puede resultar una tarea compleja para muchos jóvenes
universitarios, porque hay muchas dudas de cómo empezar y qué hacer para
conseguirlo lo antes posible. Por otro lado, es vital la formación en empleabilidad, dado
que ésto les puede ayudar y facilitar su inserción laboral lo antes posible.
Las Redes Sociales profesionales pueden servir como un instrumento útil para aquellos
que quieran encontrar su primer empleo, porque profesionales en recursos humanos les
pueden orientar para conseguirlo. Este Trabajo de Fin de Grado pretende analizar dos
expertas en orientación para la empleabilidad que conectan con los jóvenes a través de
Instagram, entre otros medios. Ellas son: Eva Porto (no pertenece a la Universidad de
Valladolid) e Inés Moya (de la Universidad de Valladolid).
2023-10-26T13:38:21Z
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2023
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https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62385
spa
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