2026-04-30T04:58:24Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/623852023-11-21T08:24:28Zcom_10324_38col_10324_852
Pérez Santana, María del Pilar
Calleja Martinez, Cristina
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
2023-10-26T13:38:21Z
2023-10-26T13:38:21Z
2023
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62385
La búsqueda del primer empleo puede resultar una tarea compleja para muchos jóvenes
universitarios, porque hay muchas dudas de cómo empezar y qué hacer para
conseguirlo lo antes posible. Por otro lado, es vital la formación en empleabilidad, dado
que ésto les puede ayudar y facilitar su inserción laboral lo antes posible.
Las Redes Sociales profesionales pueden servir como un instrumento útil para aquellos
que quieran encontrar su primer empleo, porque profesionales en recursos humanos les
pueden orientar para conseguirlo. Este Trabajo de Fin de Grado pretende analizar dos
expertas en orientación para la empleabilidad que conectan con los jóvenes a través de
Instagram, entre otros medios. Ellas son: Eva Porto (no pertenece a la Universidad de
Valladolid) e Inés Moya (de la Universidad de Valladolid).
Grado en Administración y Dirección de Empresas
application/pdf
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Titulados universitarios - Trabajo
Formación en empleabilidad
Búsqueda del primer empleo
Redes sociales profesionales
5307.10 Teoría y Modelos de Empleo
La influencia de las redes sociales en la empleabilidad de los universitarios
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis