2026-05-05T21:07:34Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/627002023-11-09T07:14:06Zcom_10324_38col_10324_852

00925njm 22002777a 4500 dc Sánchez López, Isabel author 2023 Este trabajo tiene como propósito dar a conocer las peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el Sector Tecnológico: en primer lugar, contextualizando históricamente el concepto de reclutamiento, selección y retención a nivel genérico, entendiendo cuándo las personas empiezan a ser clave en las organizaciones. Y, en segundo lugar, analizando la aportación del sector TIC en cuanto a cifras de negocio, concepto, método de trabajo y especialmente las dificultades ante las que nos encontramos los profesionales de RRHH frente al sector más cambiante, demandante y exigente: extrema rotación, escasez de perfiles cualificados, tecnología que evoluciona rápido y competencia entre consultoras. https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62700 Nuevas tendencias en gestión de personas: peculiaridades del reclutamiento, la selección y la retención de talento en el sector tecnológico