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<dc:contributor>Cruz Souza, Fatima Regina</dc:contributor>
<dc:contributor>Fernández Nieto, María José</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Educación de Palencia</dc:contributor>
<dc:creator>Montes Díez, Alejandra</dc:creator>
<dc:date>2023</dc:date>
<dc:description>El presente trabajo pretende exponer la situación de las mujeres forestales en Castilla y León respecto a los procesos de toma de decisiones. Para ello,&#xd;
analizamos las desigualdades de género que nos presenta la organización social generizada e identificamos las barreras de género que se extienden en&#xd;
el mundo laboral (división sexual del trabajo, segregación y brecha salarial). Por otro lado, se ha indagado en el papel de la mujer en el sector forestal,&#xd;
conociendo más sobre su formación y sobre el trabajo que realizan en él. Con esta investigación cualitativa, se han analizado las dificultades para la&#xd;
participación de las mujeres en la toma de decisiones obteniendo, como resultado una serie de mejoras que se pueden aplicar al sector forestal para&#xd;
ayudar a las mujeres a acceder a él y alcanzar puestos relacionados con la toma de decisiones</dc:description>
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<dc:language>spa</dc:language>
<dc:subject>6309.09 Posición Social de la Mujer</dc:subject>
<dc:subject>6114.17 Percepciones y Movimientos Sociales</dc:subject>
<dc:title>Mujeres en el sector forestal en Castilla y León: barreras de género y participación en la toma de decisiones</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/masterThesis</dc:type>
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