2026-04-14T17:45:31Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/627682023-11-09T20:05:08Zcom_10324_38col_10324_787
Montes Díez, Alejandra
2023-11-09T12:37:58Z
2023-11-09T12:37:58Z
2023
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62768
El presente trabajo pretende exponer la situación de las mujeres forestales en Castilla y León respecto a los procesos de toma de decisiones. Para ello,
analizamos las desigualdades de género que nos presenta la organización social generizada e identificamos las barreras de género que se extienden en
el mundo laboral (división sexual del trabajo, segregación y brecha salarial). Por otro lado, se ha indagado en el papel de la mujer en el sector forestal,
conociendo más sobre su formación y sobre el trabajo que realizan en él. Con esta investigación cualitativa, se han analizado las dificultades para la
participación de las mujeres en la toma de decisiones obteniendo, como resultado una serie de mejoras que se pueden aplicar al sector forestal para
ayudar a las mujeres a acceder a él y alcanzar puestos relacionados con la toma de decisiones
spa
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Mujeres en el sector forestal en Castilla y León: barreras de género y participación en la toma de decisiones
info:eu-repo/semantics/masterThesis