2026-04-28T19:02:49Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/628792025-03-26T19:45:19Zcom_10324_5262com_10324_5186com_10324_29291col_10324_62871
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dc
De Soveral Martins, Alexandre
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2023
La reciente transposición en Portugal de la Directiva 2019/1023 (Directiva de Reestructuración e Insolvencia) a través de la L 9/2022 y la transposición en España, así como la preparación de una nueva Directiva, justifican analizar en qué medida los textos ya disponibles contribuyen a la defensa del Derecho al Trabajo y del Derecho a la Iniciativa Económica. Algunas soluciones apuntadas por la Directiva 2019/1023 ponen de manifiesto las preocupaciones mencionadas. Se refieren a la protección de los créditos de los trabajadores en caso de suspensión de las medidas de ejecución, la información y consulta de los representantes de los trabajadores, el contenido del plan de reestructuración y el tratamiento de los derechos de los trabajadores en general en el régimen preventivo de reestructuración. La transposición de la Directiva 2019/1023 también plantea cuestiones interesantes en relación con la protección del Derecho de Iniciativa Económica. En particular, la condición de deudor no privado y el derecho a activar la aplicación del régimen de reestructuración preventiva o a presentar un plan de reestructuración preventiva.
Revista de Estudios Europeos; Núm. Extraordinario monográfico 2 (2023): Los derechos fundamentales en el siglo XXI pags. 370-383
2530-9854
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62879
10.24197/ree.Extraordinario monográfico 2.2023.370-383
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Extraordinario monográfico 2
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Sobre el lugar de las Leyes de Insolvencia y Reestructuración de Empresas en la garantía del Derecho al Trabajo y el Derecho a la Iniciativa Económica