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<dc:title>Sobre el lugar de las Leyes de Insolvencia y Reestructuración de Empresas en la garantía del Derecho al Trabajo y el Derecho a la Iniciativa Económica</dc:title>
<dc:creator>De Soveral Martins, Alexandre</dc:creator>
<dc:contributor>Ediciones Universidad de Valladolid</dc:contributor>
<dc:description>La reciente transposición en Portugal de la Directiva 2019/1023 (Directiva de Reestructuración e Insolvencia) a través de la L 9/2022 y la transposición en España, así como la preparación de una nueva Directiva, justifican analizar en qué medida los textos ya disponibles contribuyen a la defensa del Derecho al Trabajo y del Derecho a la Iniciativa Económica. Algunas soluciones apuntadas por la Directiva 2019/1023 ponen de manifiesto las preocupaciones mencionadas. Se refieren a la protección de los créditos de los trabajadores en caso de suspensión de las medidas de ejecución, la información y consulta de los representantes de los trabajadores, el contenido del plan de reestructuración y el tratamiento de los derechos de los trabajadores en general en el régimen preventivo de reestructuración. La transposición de la Directiva 2019/1023 también plantea cuestiones interesantes en relación con la protección del Derecho de Iniciativa Económica. En particular, la condición de deudor no privado y el derecho a activar la aplicación del régimen de reestructuración preventiva o a presentar un plan de reestructuración preventiva.</dc:description>
<dc:date>2023-11-13T15:10:17Z</dc:date>
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<dc:date>2023</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/article</dc:type>
<dc:identifier>Revista de Estudios Europeos; Núm. Extraordinario monográfico 2 (2023): Los derechos fundamentales en el siglo XXI pags. 370-383</dc:identifier>
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<dc:identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62879</dc:identifier>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International</dc:rights>
<dc:source>Revista de Estudios Europeos</dc:source>
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