2026-05-05T09:16:56Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/629542023-11-14T20:02:41Zcom_10324_38col_10324_852
Parra García, Luis Carlos
San José Gallegos, Alberto
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias del Trabajo
2023-11-14T16:20:10Z
2023-11-14T16:20:10Z
2023
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/62954
La Sentencia 904/2002,de 15 de noviembre de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha unificado la doctrina relativa al número de trabajadores con contrato de duración determinada de menos de un año de duración a computar para fijar el número de representantes de los trabajadores a elegir en las elecciones sindicales.
Tras un breve estudio del procedimiento electoral y el análisis de la jurisprudencia más relevante, el Alto Tribunal unifica las diversas interpretaciones de los órganos jurisdiccionales de instancia interpretando el artículo 72.2.b) del Estatuto de los Trabajadores, indicando que, para fijar el número de representantes a elegir en las elecciones sindicales para computar las jornadas contemplada en ese precepto, se deberá tener en cuenta los contratos de los trabajadores de duración determinada de menos de un año de duración, aunque no estén en vigor en el momento del preaviso electoral.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Derecho sindical
Sindicatos
Representantes de los trabajadores
Comité de empresa
Elecciones sindicales
6109.04 Relaciones Trabajadores-Directivos
6306 Sociología del Trabajo
Determinación del número de representantes a elegir en las elecciones sindicales tras la STS 15 de noviembre de 2022
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