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<mods:abstract>A lo largo de la historia, las mujeres han sido discriminadas y acosadas en la sociedad en general y en la Educación Superior en particular, entendiéndolas como inferiores y negándoles oportunidades sin tener en cuenta sus capacidades. Afortunadamente, la sociedad está cambiando y estos cambios están llegando a las instituciones educativas de Educación Superior, las cuales están adaptándose y comenzando su trabajo con la perspectiva de género. Este es el caso de la Universidad Austral de Chile, universidad pionera en la institucionalización contra el acoso sexual y las violencias contra las mujeres. A lo largo de las siguientes páginas, y siguiendo con los objetivos planteados, se busca analizar la institucionalización de la lucha contra el acoso sexual y la promoción por la igualdad de género en la UACh, marcando diversos objetivos específicos para cada una de las etapas encontradas: inicios, avances, dificultades y retos. Para ello se han analizado las entrevistas realizadas a diversas personas en la UACh con diferentes puestos y responsabilidades, evidenciando el avance obtenido gracias a las políticas y protocolos aprobados a pesar de las dificultades encontradas. A pesar de esto, se concluye la importancia de seguir trabajando en esta dirección, seguir cumpliendo objetivos y lograr una institución segura.</mods:abstract>
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<mods:title>Análisis del proceso de la institucionalización contra el acoso sexual y la promoción de la igualdad de género en la Universidad Austral de Chile.</mods:title>
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