<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-22T22:37:18Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/66599" metadataPrefix="rdf">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/66599</identifier><datestamp>2024-03-12T20:04:17Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/rdf/" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ds="http://dspace.org/ds/elements/1.1/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:ow="http://www.ontoweb.org/ontology/1#" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/rdf/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/rdf.xsd">
<ow:Publication rdf:about="oai:uvadoc.uva.es:10324/66599">
<dc:title>La adaptación de la jornada de progenitores y cuidadores para la eliminación de la brecha de género</dc:title>
<dc:creator>García Martín, Verónica</dc:creator>
<dc:contributor>Alonso Bravo, María Milagros</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Derecho</dc:contributor>
<dc:description>Nos adentramos en el análisis de un derecho relativamente reciente: el derecho a la&#xd;
adaptación de jornada de progenitores y cuidadores. Este derecho ha surgido como una&#xd;
opción a investigar para avanzar hacia una igualdad más efectiva entre hombres y mujeres.&#xd;
Se reconoce que, históricamente, las mujeres han llevado la carga principal de las&#xd;
responsabilidades familiares, lo que ha generado desigualdades en el ámbito laboral y social.&#xd;
El presente trabajo se enfoca en el estudio de la conciliación como una estrategia&#xd;
para abordar las brechas de género, centrándose en la evolución normativa de las fórmulas&#xd;
flexibles de trabajo y la adaptación de la jornada laboral. Se busca entender su efectividad&#xd;
en promover la corresponsabilidad y reducir el abandono laboral, con el objetivo de lograr&#xd;
una mayor igualdad entre hombres y mujeres.</dc:description>
<dc:description>We will analyze a relatively recent right: the right to adapt the working day of&#xd;
parents and caregivers. This right has emerged as an option to be investigated in order to&#xd;
move towards more effective equality between men and women. It is recognized that,&#xd;
historically, women have borne the main burden of family responsibilities, which has&#xd;
generated inequalities in the labor and social spheres.&#xd;
This pa per focuses on the study of work-life balance as a strategy to address&#xd;
gender gaps, focusing on the regulatory evolution of flexible work arrangements and the&#xd;
adaptation of the working day. The aim is to understand their effectiveness in promoting&#xd;
co-responsibility and reducing job abandonment, with the objective of achieving greater&#xd;
equality between men and women.</dc:description>
<dc:date>2024-03-12T09:10:17Z</dc:date>
<dc:date>2024-03-12T09:10:17Z</dc:date>
<dc:date>2023</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
<dc:identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66599</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</dc:rights>
<dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/</dc:rights>
<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
</ow:Publication>
</rdf:RDF></metadata></record></GetRecord></OAI-PMH>