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<dc:title>La libertad religiosa e ideológica y el trabajador por cuenta ajena.</dc:title>
<dc:creator>Matamala Pérez, Gema Laura</dc:creator>
<dc:contributor>Palomino Díez, Isabel</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación</dc:contributor>
<dc:subject>Libertad religiosa</dc:subject>
<dc:subject>Trabajo - Derecho</dc:subject>
<dc:description>El concepto de libertad religiosa e ideológica ha ido variando a lo largo de la historia al &#xd;
compás de las distintas ideologías políticas en el poder, ampliándose y restringiéndose su &#xd;
ejercicio según aquéllos, hasta su configuración actual como un derecho fundamental.&#xd;
Como tal goza de una protección privilegiada al más alto nivel normativo, es decir, en la Constitución española, que lo recoge en su artículo 16 y lo dota de una serie de garantías que pretenden asegurar su pleno ejercicio. Desde la entrada en vigor de la Constitución son varias las normas jurídicas que ordenan internamente esta materia, teniendo vital importancia, con la incorporación de España a la Unión Europea, el seguimiento de las directrices que desde esta comunidad política y de derecho se establecen.</dc:description>
<dc:date>2024-04-02T10:23:42Z</dc:date>
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<dc:date>2024</dc:date>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
<dc:identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/66996</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
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<dc:rights>Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional</dc:rights>
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