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García Gómez, Blanca Muñoz Martínez, Jorge Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Empresariales y del Trabajo de Soria 2024-05-16T12:09:17Z 2024-05-16T12:09:17Z 2023 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/67693 El principal objetivo del presente Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre la implantación del sistema de retribución flexible en empresas españolas, explicando sus características, ventajas, regulación legal y el procedimiento de aplicación en las empresas, acabando con un ejemplo del ahorro fiscal del que se pueden beneficiar los trabajadores que se anexionen al sistema. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Retribución flexible La retribución flexible: Sapienflex info:eu-repo/semantics/bachelorThesis