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<edm:ProvidedCHO rdf:about="https://uvadoc.uva.es/handle/10324/69376">
<dc:contributor>Becerril Heras, Mercedes</dc:contributor>
<dc:contributor>Universidad de Valladolid. Escuela Universitaria de Enfermería 'Dr. Dacio Crespo'</dc:contributor>
<dc:creator>Villahoz Cancho, Isabel</dc:creator>
<dc:date>2020</dc:date>
<dc:description>Actualmente el Síndrome de Burnout o “estar quemado” en el trabajo preocupa a &#xd;
muchos trabajadores. Este fenómeno no es ajeno al contexto de los hospitales, &#xd;
centros de salud y otros centros sanitarios y supone una problemática cada vez más &#xd;
habitual entre los distintos profesionales sanitarios, afectando tanto a mujeres y &#xd;
hombres sin ninguna distinción entre los diversos gremios o edades. Aparece debido &#xd;
al estrés crónico en el lugar de trabajo, afectado de forma negativa tanto personal &#xd;
como laboralmente. El personal que trabaja en hospitales o centros de salud tiene un &#xd;
gran riesgo de padecer este síndrome, ya que conviven día a día con situaciones &#xd;
precursoras de ello. Centrándonos en un servicio especial como es el Servicio de &#xd;
Urgencias queremos observar los indicios de este síndrome que sufre el personal.&#xd;
El objetivo ha sido conocer la prevalencia del Síndrome de Burnout en los &#xd;
profesionales del Servicio de Urgencias del Hospital Rio Hortega de Valladolid. Se ha &#xd;
realizado un estudio descriptivo observacional valorando las diferentes dimensiones &#xd;
de este como son el agotamiento o cansancio emocional, la despersonalización y la &#xd;
realización personal dentro del trabajo en cuatro de las categorías sanitarias que&#xd;
trabajan en el servicio. &#xd;
El personal encuestado tiene una media de “riesgo alto” en cansancio emocional, &#xd;
“riesgo medio” de despersonalización y realización personal. El 20% del personal del &#xd;
Servicio de Urgencias encuestado tiene indicios de Burnout, lo que puede afectar a su &#xd;
estabilidad emocional y profesional.&#xd;
Todo ello afecta a las tareas diarias con los pacientes, con los propios compañeros y &#xd;
con el entorno social por lo que su apreciación y prevención oportunas mejorarán toda &#xd;
la actividad sociosanitaria.</dc:description>
<dc:format>application/pdf</dc:format>
<dc:identifier>https://uvadoc.uva.es/handle/10324/69376</dc:identifier>
<dc:language>spa</dc:language>
<dc:subject>61 Psicología</dc:subject>
<dc:subject>3204.03 Salud Profesional</dc:subject>
<dc:title>Síndrome de Burnout en los profesionales de Urgencias del Hospital Universitario Rio Hortega de Valladolid</dc:title>
<dc:type>info:eu-repo/semantics/bachelorThesis</dc:type>
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