2026-04-14T17:28:50Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/714302024-11-13T20:03:25Zcom_10324_38col_10324_852

Carvajal de la Vega, David Merino Núñez, María Universidad de Valladolid. Facultad de Comercio 2024-11-13T16:35:44Z 2024-11-13T16:35:44Z 2024 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/71430 Este trabajo analiza la evolución de la participación de la mujer en el mundo laboral rural entre el año 2000 y 2020, con un enfoque en Castilla y León. El estudio revela que las mujeres rurales enfrentan desafíos persistentes como la precariedad laboral, la brecha salarial y la segregación ocupacional. A pesar de su papel crucial en sectores como la agricultura, el turismo rural y la industria agroalimentaria, muchas veces su trabajo no es reconocido formalmente, lo que limita su acceso a derechos laborales. Se destaca el crecimiento del emprendimiento femenino, especialmente en áreas como la agricultura ecológica y el turismo rural, donde las mujeres han asumido roles de liderazgo. Sin embargo, persisten barreras como el acceso limitado a recursos financieros y la conciliación de la vida familiar y laboral, agravada por la falta de infraestructuras y servicios básicos de las zonas rurales. A través de programas como LEADER y políticas de igualdad, se han generado avances en la visibilidad del trabajo femenino y en la mejora de las condiciones laborales. No obstante, se concluye que es necesario continuar trabajando en la reducción de la brecha salarial, la formalización del empleo femenino y el acceso a oportunidades laborales más justas y equitativas. Grado en Comercio application/pdf spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Mujer rural Empleo Brecha salarial 6311.04 Sociología Rural 5311 Organización y Dirección de Empresas Mujer, trabajo y mundo rural (2000-2022) info:eu-repo/semantics/bachelorThesis