<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="static/style.xsl"?><OAI-PMH xmlns="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/OAI-PMH.xsd"><responseDate>2026-04-27T20:20:34Z</responseDate><request verb="GetRecord" identifier="oai:uvadoc.uva.es:10324/72143" metadataPrefix="marc">https://uvadoc.uva.es/oai/request</request><GetRecord><record><header><identifier>oai:uvadoc.uva.es:10324/72143</identifier><datestamp>2025-01-09T09:45:48Z</datestamp><setSpec>com_10324_38</setSpec><setSpec>col_10324_852</setSpec></header><metadata><record xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim" xmlns:doc="http://www.lyncode.com/xoai" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd">
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<subfield code="a">Díez Cantero, Mario</subfield>
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<subfield code="a">El siguiente trabajo de fin de grado tiene como objetivo fundamental analizar el &#xd;
comportamiento de la participación laboral de la mujer tanto en Castilla y León como en &#xd;
España entre los años 2006 y 2023. En primer lugar, se abordará una perspectiva teórica&#xd;
acerca de la oferta de trabajo del individuo, seguida de un análisis descriptivo dónde se &#xd;
compararán las tasas de actividad de ambos sexos tanto a nivel regional (Castilla y León) &#xd;
como nacional (España), considerando la influencia de variables relevantes como la &#xd;
edad, el estado civil y el nivel de formación académica alcanzada.&#xd;
En términos generales, se destaca que la tasa de actividad femenina ha aumentado a lo &#xd;
largo del periodo, reduciendo notablemente la brecha respecto a la participación &#xd;
masculina y mostrando una fuerte convergencia entre ambas tasas. Sin embargo, a pesar &#xd;
de los avances sociales y los cambios estructurales, persiste cierta desigualdad entre los &#xd;
sexos. Por lo tanto, la búsqueda de la igualdad de género más allá del ámbito laboral &#xd;
sigue siendo un desafío crucial para el futuro</subfield>
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<subfield code="a">Mujeres - Trabajo - Castilla y León</subfield>
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<subfield code="a">La actividad laboral de la mujer en Castilla y León</subfield>
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