2026-04-14T16:06:15Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/request

oai:uvadoc.uva.es:10324/721432025-01-09T09:45:48Zcom_10324_38col_10324_852

Díez Cantero, Mario 2024-12-02T14:38:21Z 2024-12-02T14:38:21Z 2024 https://uvadoc.uva.es/handle/10324/72143 El siguiente trabajo de fin de grado tiene como objetivo fundamental analizar el comportamiento de la participación laboral de la mujer tanto en Castilla y León como en España entre los años 2006 y 2023. En primer lugar, se abordará una perspectiva teórica acerca de la oferta de trabajo del individuo, seguida de un análisis descriptivo dónde se compararán las tasas de actividad de ambos sexos tanto a nivel regional (Castilla y León) como nacional (España), considerando la influencia de variables relevantes como la edad, el estado civil y el nivel de formación académica alcanzada. En términos generales, se destaca que la tasa de actividad femenina ha aumentado a lo largo del periodo, reduciendo notablemente la brecha respecto a la participación masculina y mostrando una fuerte convergencia entre ambas tasas. Sin embargo, a pesar de los avances sociales y los cambios estructurales, persiste cierta desigualdad entre los sexos. Por lo tanto, la búsqueda de la igualdad de género más allá del ámbito laboral sigue siendo un desafío crucial para el futuro spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional Mujeres - Trabajo - Castilla y León La actividad laboral de la mujer en Castilla y León info:eu-repo/semantics/bachelorThesis