2026-05-05T13:12:16Zhttps://uvadoc.uva.es/oai/requestoai:uvadoc.uva.es:10324/739212025-01-16T20:03:16Zcom_10324_38col_10324_852
Merino Tejedor, Enrique
Soriano García, Rocío Begoña
Universidad de Valladolid. Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación
2025-01-16T09:20:15Z
2025-01-16T09:20:15Z
2024
https://uvadoc.uva.es/handle/10324/73921
Este estudio teórico analiza la legislación vigente respecto a la materia laboral de la conciliación entre trabajo y familia y vida personal de los empleados. Se presenta también numerosos estudios que relacionan las condiciones laborales que favorecen la conciliación con la productividad de los trabajadores, concluyendo que, efectivamente, esta última se ve incrementada. Además, se exponen nuevas medidas a tomar por las empresas y el Estado para fomentar la conciliación, así como el desarrollo de la legislación actual proporcionando así un mayor beneficio para los trabajadores.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
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Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Conciliación
Política social
Jurisprudencia
Conciliación laboral-familiar
Ciencias jurídicas. Leyes
La conciliación laboral-familiar: revisión y análisis de la legislación actual
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis